Themen / Schwerpunkte des 5. UPDATE-Führungskräfteseminars

  • Steuerung und Struktur eines "Leadership-Dialogue"
  • Erleben: Coaching im Unternehmensalltag
  • Fördern von Managern und Teams im Hinblick auf das Erreichen ihrer Ziele
  • Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter entwickeln